按照《关于做好2021年度行政执法统计年报工作的通知》（四司执监字〔2021〕1号）文件要求，现将我局2021年度执法工作情况报告如下：

　　一、高度重视，严密组织

　　（一）研究制定方案。为了确保专项检查不走过场，取得实效，做到每检查一户，就彻底摸清一户，法规科、监察科、监察支队多次组织协调会议研究制定监察方案，细化检查流程，明确检查内容，研究检查标准，落实专项检查责任。

　　（二）对照方案，细化内容。针对方案多次组织人员，研究细化“3个文本”，明确“6个落实”，落实“6个查看”等内容。一是细化“3个文本”。监察支队根据“双随机一公开”执法检查要求，细化“行政执法检查通知书”、“劳动监察工作日志”和“2021年用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查表3个文本”。二是明确“6个落实”。根据方案，明确“深入企业执法检查落实到人”、“张贴宣传画报落实到人”、“告知企业检查内容落实到人”、“企业信息建立汇总落实到人”、“检查台账归档落实到人”、“我要执法软件使用落实到人”6个落实；三是落实“6个查看”。为了确保活动取得实效，落实“查看现场务工人员”、“查看工资发放表”、“查看用人单位各项社会保险缴费记账单”、“查看劳动合同签订情况”、“查看财务报表”、“查看税务申报表”6个查看等内容。

　　（三）严格落实“我要执法”APP使用。为了彻底根治涉企“四乱”等损害经济发展环境问题，按照要求所有行政执法人员在检查过程中，严格执行行政检查执法备案智能管理制度，强化行政执法队伍建设，规范行政执法程序，优化人社系统行政检查执法环境。

　　二、“双随机一公开”监管工作

　　2021年度“双随机一公开”监管工作，按照《四平市人beat365手机客户端下载_bat365手机版app_best365官网登录2021年度“双随机一公开”抽查计划表》，从2021年3月至10月，开展了“双随机一公开”抽查工作。

　　（一）2021年度人力资源市场秩序清理抽查。2021年3月10日至4月23日，对各类人力资源服务机构、从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务企业的组织或个人、使用劳务派遣的用工单位开展执法检查。共抽取5个编组检查人员，73家受检企业，重点对侵害劳动者和用人合法性，妨碍稳定就业的人力资源市场违法行为等内容进行检查。通过检查，本次抽查的73家企业均不存在违法行为，抽查的企业中手续齐全单位71家；因疫情原因注销企业1家；劳务派遣许可证过期但过期后并未开展相关业务的企业1家。

　　（二）2021年度劳动用工监管。2021年5月中旬至10月末，利用5个半月的时间，按照计划比例从“检查对象名录库”中抽取了188家检查对象，同时在“检查人员名录库”中抽取了8名检查工作人员。188家被检单位中，合格企业89家，因工商注册地址和联系方式错误导致查找不到的企业99家。

　　　　三、行政许可

　　2021年度颁发许可证共计99个，其中劳务派遣经营许可54个，人力资源服务许可26个，民办职业培训学校19个。

　　四、行政处罚

　　2021年度，四平市人力资源和社会保障监察支队下达行政处罚决定书3个，均为用人单位违反劳动保障法律法规拖欠工资。我局及时将行政处罚决定信息上传信用综合服务平台。现3户用人单位均未在期限内履行行政处罚决定，待下达行政处罚决定书６个月期限后移交法院强制执行。

                                         四平市人力资源和社会保障局

　　                                           2021年1月25日