法规调研科（市政府绩效管理办公室、市评比达标表彰办公室）：

组织开展全市人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担重要文稿起草工作；起草相关规范性文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；监督检查相关政策法规执行及依法行政情况；组织开展相关行政监督检查；承担相应行政复议、行政应诉和行政处罚听证工作；承担相关法律法规和行政规章的培训、咨询服务和社会保障新闻宣传及有关法律事务工作；承担有关执法人员培训考核及相关管理工作；审核行政处理和行政处罚程序及行为的合法性；审核行政许可项目的合法性。

增加研究制定政府绩效管理和评估制度；组织实施对市政府工作部门和县（市）区政府的绩效评估工作；指导县（市）区政府开展本级政府工作部门和县（市）区政府对乡（镇）及街道办事处的政府绩效评估工作；开展对市政府工作部门及县（市）区从事政府绩效评估工作 人员的培训工作；负责市表彰奖励和评比达标表彰工作职责。增加代市政府承办有关人事任免事项的职责。