事业单位人事管理科（事业单位工资福利科）：

　　负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导监督实施；拟订市属事业单位年度公开招聘人员计划并组织实施；拟订事业单位招聘国（境）外、市外人员（不含专家）政策并组织实施。 

    增加拟定全市事业单位工资增长规划和调控政策；拟定全市事业单位工资总额管理办法，管理市直事业单位工资总额，指导县（市）区的事业单位工资总额管理工作；拟定全市事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；贯彻执行事业单位津贴、补贴制度；负责事业单位分配制度改革有关政策的研究和指导工作；协调、指导全市事业单位离退休人员的管理服务工作职责。增加承担市政府直属事业单位科以下人员档案管理职责。