四人社字〔2018〕160号

　　各县（市）区人力资源和社会保障局、市直定点培训机构：

　　根据《关于实施吉林省“三年劳动者技能提升计划”的意见》（吉人社联字【2016】29号）的文件要求，市人beat365手机客户端下载_bat365手机版app_best365官网登录督查组于2018年10月8日至15日对全市2018年劳动者技能提升计划指导性指标分解表任务清单完成情况进行督导。具体督导检查如下：

　　一、督查范围：

　　各县（市）区人社部门、市直定点培训机构

　　二、督查内容

　　（一）城镇失业人员再就业技能培训完成情况；

　　（二）农村转移就业劳动者技能培训完成情况；

　　（三）毕业年度高校毕业生技能培训完成情况；

　　（四）城镇未继续升学的初高中劳动预备培训完成情况；

　　（五）企业职工技能提升培训完成情况；

　　（六）贫困家庭子女就业技能培训完成情况；

　　（七）创业培训完成情况；

　　三、有关要求

　　（一）高度重视。各县（市）区人社部门、市直定点培训机构要高度重视，加强组织领导，强化责任意识对照任务分解表，逐一对照，做好迎接督导检查工作。

　　（二）认真准备。本次重点督导检查是四平市2018年劳动者技能提升计划指导性指标分解表任务清单完成情况，请各县（市）区人社部门、市直定点培训机构按照督导内容按照任务清单分解表进行自查和梳理，整理档案材料，确保培训档案齐全。

　　（三）抓好落实。各县（市）区人社部门要将通知精神传达到各自审批的培训机构，按照“谁审批、谁监管”的原则，加强监管，确保完成培训任务。

　　附：四平市“三年劳动者技能提升计划”指导性计划指标分解表

　　四平市人力资源和社会保障局

　　2018年9月25日

　　四平市“三年劳动者技能提升计划”指导性计划指标分解表 

　　单位：人次